組織再編

組織再編は、企業の組織構造の見直しと再構築を意味します。
具体的には、社内における人員配置の変更や部門の再構成・新設・廃止を実行。また、企業の合併・分割・株式交換・株式移転などを通じ、会社数に変更が生じるケースもあります。
組織再編では、重複する事業の統合によるコスト削減、成長事業への人材・資本の集中、異なる企業の統合によるシナジー効果なども期待できます。
当社では、グループ各社および、提携弁護士法人・提携司法書士事務所と連携し、各種登記申請や法務相談をワンストップで提供。初期相談から実行後のフォローまで、組織再編をトータルサポートします。

合併とは、2つの会社が統合して1つの会社になること。吸収合併・新設合併という2つのスキームが存在します。吸収された会社は消滅します。

合併

会社分割とは、既存の会社をほかの会社に分割することと定義されています。分割した会社が既存の会社に吸収されるか新設会社にするかによって、以下の2種類に分類されます。

会社分割

株式移転は、既存企業の発行済み株式を、新設企業に移転することで完全な親子関係を作り出す手法です。

株式移転

株式交換は、企業間で株式を相互に交換することで、完全な親子関係を作り出す手法です。

株式交換
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