未来をつなぐ
成長のために、
企業に寄り添うM&Aを。
Supporting Growth, Shaping the Future Through M&A.
Supporting Growth, Shaping the Future Through M&A.
Our Philosophy
我々は、クライアントが直面している課題を解決するためならば、
既成概念を覆すことを厭わず、
今までにない新たな切り口・手法を産み出すことを喜びと考え、日夜知恵を絞り、
常に進化するプロフェッショナル集団であり続ける覚悟があります。
どんなに困難な課題でも、一人ひとりの力が合わされば道が拓けます。
主体性と覚悟を持って、クライアントの課題に向き合える仲間を求めています。
Numbers
一人当たりの
年間成約関与件数
Transactions Involved
4件
(2026年7月期)
NDA累計締結件数
NDA Executions
5,300件
年間の成約実績における
事業再生支援割合
Business Revitalization Support
30%
(2026年7月期)
マネージャーへの
最短昇進年数
Manager Promotion
2年
コンサルタント
平均年収
Yearly Income
2,334万円
(2026年7月期)
年間休日数
Annual Holidays
129日
(2026年度)
有休休暇消化率
Vacation Usage Rate
82.1%
平均年齢
Age
30.3歳
(2026年8月時点)
Desired Figure
その場の空気を読み、今すべきことを的確に判断して行動できる。
従来の方法にとらわれない柔軟な考え方、かつ適切に行動できる能力。
「将来こうなりたい」「こんなことを成し遂げたい」という明確な目標を持ち、その実現に向けて主体的に挑戦できる。
目標を実現するために、自ら学び、考え、行動し続けられる。
現状に満足することなく、創意工夫を重ねながら、自身の成長につなげていける。
探求心・向上心があり、根気強く課題解決に取り組める。
変化を恐れず、あらゆる機会を成長する場と捉えて挑戦できる。
失敗を恐れず挑戦し、粘り強く目標達成までやり抜くことができる力。
Persons