未来をつなぐ
成長のために、
企業に寄り添うM&Aを。

Supporting Growth, Shaping the Future Through M&A.

  • オフィスエントランス
  • 電話対応する社員
  • 打ち合わせの様子
  • オフィスの様子

企業の発展を導く、
M&Aの
プロフェッショナル。

Our Philosophy

我々は、クライアントが直面している課題を解決するためならば、
既成概念を覆すことを厭わず、
今までにない新たな切り口・手法を産み出すことを喜びと考え、日夜知恵を絞り、
常に進化するプロフェッショナル集団であり続ける覚悟があります。

どんなに困難な課題でも、一人ひとりの力が合わされば道が拓けます。
主体性と覚悟を持って、クライアントの課題に向き合える仲間を求めています。

数字で見る
中之島キャピタル

Numbers

  • 一人当たりの
    年間成約関与件数

    Transactions Involved

    4件

    (2026年7月期)

  • NDA累計締結件数

    NDA Executions

    5,300件

  • 年間の成約実績における
    事業再生支援割合

    Business Revitalization Support

    30%

    (2026年7月期)

  • マネージャーへの
    最短昇進年数

    Manager Promotion

    2年

  • コンサルタント
    平均年収

    Yearly Income

    2,334万円

    (2026年7月期)

  • 年間休日数

    Annual Holidays

    129日

    (2026年度)

  • 有休休暇消化率

    Vacation Usage Rate

    82.1%

  • 平均年齢

    Age

    30.3歳

    (2026年8月時点)

Desired Figure

  • バランス感覚がある方

    その場の空気を読み、今すべきことを的確に判断して行動できる。
    従来の方法にとらわれない柔軟な考え方、かつ適切に行動できる能力。

  • 成し遂げたい夢や
    将来のビジョンを
    持っている方

    「将来こうなりたい」「こんなことを成し遂げたい」という明確な目標を持ち、その実現に向けて主体的に挑戦できる。

  • 常に自身の能力を
    高めるために
    自己研鑽する努力を
    惜しまない方

    目標を実現するために、自ら学び、考え、行動し続けられる。
    現状に満足することなく、創意工夫を重ねながら、自身の成長につなげていける。

  • 高い好奇心を持ち
    変化に対応できる方

    探求心・向上心があり、根気強く課題解決に取り組める。
    変化を恐れず、あらゆる機会を成長する場と捉えて挑戦できる。

  • やり抜く力を
    持っている方

    失敗を恐れず挑戦し、粘り強く目標達成までやり抜くことができる力。

Persons

未来をつなぐ成長のために、
企業に寄り添うM&Aを。

未来をつなぐM&Aのプロフェッショナルへの第一歩は
ここ、中之島から。

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