営業経験を、経営支援の力へ。 一社一社に最適な出会いをつくることが、 私の仕事です。

現在は、提携先からご紹介いただいた売り手企業のサポートやディールマネジメントを担当しています。
また、買い手企業の探索や条件調整など、M&Aが成約に至るまでのプロセスを一貫して支援しています。
それぞれの企業が抱える課題や目的を理解しながら、双方にとって最適なマッチングを実現できるよう取り組んでいます。

最もやりがいを感じるのは、M&Aが成約した後、売り手企業と買い手企業の経営者が一緒に今後の事業について前向きに話し合っている姿を見る瞬間です。
それまで別々の道を歩んできた企業同士が、新しい未来へ向かってスタートを切る場面に立ち会えることに、この仕事ならではの大きな魅力を感じています。

特に印象に残っているのは、「売上100億円を目指す」という明確な目標を掲げる買手企業との取り組みです。
M&Aで売上を拡大し雇用も増やしたいという強い意欲をお持ちで、この2年間で、私は同社に2社のM&A案件を提案し、いずれも成約に至りました。
単に売上規模が合うかだけでなく、同社の成長戦略や組織体制、人材計画との整合性まで意識して候補先を選定。M&A後、売上も従業員数も着実に伸びていると聞いたとき、自分の組み立てた案件が企業の成長と雇用創出に直結していると強く実感しました。

将来的には、ベンチャー企業を対象としたM&A案件に携わりたいと考えています。
成長途上の企業や新規事業には、現時点の売上規模や利益水準だけでは評価しきれないポテンシャルが多く存在します。
事業モデルの再現性や市場の成長性、経営チームの実行力といった、将来価値を構成する要素を見極めながら、M&A成約まで携わっていきたいです。
その実現に向けて、目の前の案件一つひとつに向き合い、経験を積み重ねています。