メンバー
インタビューMEMBER INTERVIEW

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2019年入社管理本部人事総務課 係長

M&Aアドバイザリーをはじめ当社の企業活動を支えるバックオフィス業務を担当しています。各種システムや重要書類の管理、備品の点検・発注、外部の業者さんとの交渉、電話・来客対応など日々のオフィス運営を支える「総務」、人材企業をとおして当社に応募してこられる方々に対応する「人事」、領収書・請求書など伝票類の管理や経費精算などを行う「経理」と、バックオフィス業務の内容は多岐にわたります。

これらに加え、2022年8月にはIPOを目標とした社内の体制づくりがスタートしました。上場企業の基準を満たすための社内システムの構築、業務に関わる各種規程やKPI管理システムの整備などを、社内また外部専門家と連携しながら進めています。

私の選択しているフレックス勤務時間帯は、9時30分~19時です。基本的に業務はシステムで効率化しているため勤務時間内で処理でき、プライベートを楽しむ余裕は十分あります。

中河純子

前職では海外関連業務に携っていました。新しいことにチャレンジしたいとの思いから転職を決意したのは2019年。総務・経理を求めていた当社の求人に応募しました。役員面接を経て、オフィスを見学して感じたのは、M&Aの最前線で知恵を絞る日々を過ごしていながら、みんなリラックスしていて雰囲気が明るく和やかだったこと。M&Aとはどんな仕事か、その時点ではまだ十分理解していなかったのですが、即座に「この会社でがんばろう!」と心に決めました。総務・経理ともに未経験でしたが、無事採用となりました。

成長途上の当社で、私は初めてのバックオフィス専業スタッフでした。何をどうすればいいか、頼れるマニュアルはまだありません。周りの先輩たちに相談しながら、他社の事例を調べたり、セミナーに参加したりして知識をたくわえ、バックオフィス体制を整えていきました。各種システムの導入をはじめ、私の裁量を尊重してのびのび働かせてもらい、あれこれ悩み大変ながらも充実した日々でした。

この職場で私を成長させてくれたのは、何よりも、この0から1を作り上げていく体験。逆に「言われたとおりにやっていればいい」姿勢では、続かなかったろうと思います。ひととおり手順が確立した現在も、システム関連等で提案を受けた時は、使い易さや効率性、コスト面でのメリット・デメリットを検討し、代表に提案、常にシステムの改善をはかっています。

当社の勤務する者にとっての魅力は、社員が提案しやすい風通しの良さ、そして必要なら変化をためらわないフットワークの軽さ。IPOに向け前進する中、業容は拡大し、社員の数も何倍にも増えていくでしょうが、規模が大きくなっても、この魅力を十分に発揮できるよう、システムづくりをとおして当社の未来に貢献していきたいと思っています。

そして、現在の“野望”は、IPO実現に向けて社内体制を強化していくこと。

成し遂げたいことがあって自分の力を試したい人は、遠慮なく当社の門を叩いてください。当社は働く者にとって、何よりも“野望の実現を応援してくれる場所”です。

中河純子